Uit de oc na verandering van divisie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het is van belang dat u onderscheid maakt tussen oc-leden die wel en niet tevens or-lid zijn. De samenstelling van de or wordt in het or-reglement geregeld, die van de onderdeelcommissie in het betreffende instellingsbesluit.

Het is niet noodzakelijk, wellicht wel wenselijk, dat or-leden die tevens in een oc zitten ook in dat onderdeel werkzaam zijn. In geen geval verliezen ze hun or-lidmaatschap omdat ze van onderdeel wisselen. Als u dat wel wil laten doorwerken in de samenstelling van de oc’s dan kunt u dat inderdaad vastleggen. Niet in het reglement, want dat gaat uitsluitend over de ondernemingsraad zelf, maar in de instellingsbesluiten. Als de niet-or-leden door de mensen uit het onderdeel zelf zijn gekozen, gaat zo’n wijziging pas in bij de eerstvolgende verkiezingen. Voor zover er sprake is van benoeming door de ondernemingsraad, kunt u dat op elk moment in laten gaan.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.