Zomerse motivatie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Op woensdag 30 juni kunt u tijdens onze summercourse in een plezierige en ontspannen omgeving ideeën opdoen voor het beleid van uw organisatie op het gebied van arbeidsomstandigheden, personeelsbeleid en medezeggenschap.

Binden en boeien 2.0
Maurits Bruel, de auteur van het boek ‘De geluksfabriek’ en grondlegger van de concepten binden en boeien zal deze dag openen en de gevolgen van ‘het nieuwe werken’ voor de organisatie van de toekomst behandelen. Wat betekent ‘werken 2.0’ bijvoorbeeld voor de psychologische contracten van mensen en wat zijn de kansen en bedreigingen voor werknemers, jong en oud?

Daarna kunt u in drie rondes verschillende workshops volgen. U kunt kiezen uit een gevarieerd aanbod op de drie vakgebieden arbo, hr en or. Daarnaast is er natuurlijk uitgebreid gelegenheid om met collega’s van andere organisaties ervaringen uit te wisselen en te netwerken.

Meer informatie over de inspirerende dag vindt u op: www.kluwer.nl/summercourse.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.