Genomineerden Human Talent Trophy 2008

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Een voorwaarde voor deelname is dat de aanpak beproefd moet zijn in de eigen organisatie en tot nieuwe inzichten en resultaten heeft geleid. Daarnaast moet de aanpak vallen binnen de context van het thema: Sociale renovatie of innovatie?

De organisaties zijn beoordeeld op meetbare resultaten, creativiteit, de band van het project met strategische beleidsdoelstellingen, rendement en effectiviteit, originaliteit en organisatiebelang.

Na zorgvuldig overleg heeft de jury gekozen voor de volgende drie genomineerde organisaties:
  • Politie Amsterdam-Amstelland met het juxta –programma: een onderzoeksprogramma om functioneren van politie te verbeteren bij het bevorderen van de veiligheid van burgers;
  • Zorggroep Noordwest Veluwe met de cultuur & leiderschapscyclus: een methode ter bevordering van een gedragsverandering binnen de organisatie, waarbij binnen het HR beleid wordt uitgegaan van het benutten van de kwaliteit van medewerkers;
  • en Marktmonitor met de skillsmanager: een instrument dat nieuwe ontwikkelingen koppelt aan het onderwijs dat nodig is om op de hoogte te blijven.

De jury zal na de bedrijfsbezoeken beoordelen welke genomineerde zich de uiteindelijke winnaar mag noemen van de Human Talent Trophy 2008. De Award wordt uitgereikt tijdens het jubileumgala op 31 oktober a.s. in het Kurhaus te Scheveningen. Zie voor meer informatie: www.humantalenttrophy.nl
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.