Bedrijfsverkoop

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Voor een dergelijk belangrijk besluit behoort de or om advies te worden gevraagd. In overleg met de (huidige) bestuurder kunt u bepalen wanneer daarvoor het meest geschikte moment is. Ons advies is om daar niet mee te wachten totdat de overname bijna beklonken is, maar nu al vast te stellen onder welke voorwaarden de overname te zijner tijd en door wie dan ook plaats kan vinden. Eventueel kan er tegen die tijd dan een adviesaanvraag komen waarmee u kunt controleren of aan eerdere toezeggingen is voldaan.
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.