OR niet op de hoogte gesteld van reorganisatieplannen

OR niet op de hoogte gesteld van reorganisatieplannen

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?


Dit meldt RTV Oost op haar website.

De ondernemingsraad van het ziekenhuis moest van het personeel vernemen dat er reorganisatieplannen zijn, aldus RTV Oost. Het personeel maakt zich zorgen over de plannen, omdat hierdoor de bezetting op de afdelingen minimaal dreigt te worden. Het personeel van de afdeling urologie, één van de afdelingen waar het om zou gaan, voert daarom een stil protest. De medewerkers zijn in het zwart gekleed.

De OR hoopt nu over twee weken advies uit te brengen over de bezuinigingsplannen. Dit heeft de secretaris van de ondernemingsraad laten weten. Eerst wil de OR nog in gesprek met het personeel en de Raad van Bestuur van het ziekenhuis.


Meer over het adviesrecht:

– Behandeling adviesaanvraag
– Geen advies vragen mag niet
– Tips: Wat is een echt advies?
– Tips: Adviesrecht en de rol van de achterban

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.