Dit meldt de Volkskrant.
Door de fusie van beide banken, zijn veel kantoren in elkaar geschoven. Als gevolg hiervan is er minder personeel nodig. Het was al eerder bekend dat er banen zouden verdwijnen bij het fusiebedrijf, maar over het hoe en wat bestond nog veel onduidelijkheid. Daar is nu verandering in gekomen. Bestuursvoorzitter Gerrit Zalm: “Het moment van de fusie is een heugelijk moment, maar de integratie van beide organisaties brengt niet enkel vreugde. We moeten helaas ook afscheid nemen van collega’s voor wie duidelijk is geworden dat er geen plaats is in de nieuwe organisatie."
Naast de duizend werknemers die hun baan mogelijk zullen verliezen, is er ook een groep werknemers die genoegen moet nemen met een lagere functie. De rest van de ongeveer zesduizend werknemers in de kantoren en callcenters kan opgelucht ademhalen. De onzekerheid over hun baan is verdwenen.
Op grond van leeftijd, aantal dienstjaren en de resultaten van een assessment bepaalde ABN Amro welke werknemers boventallig werden verklaard, zo meldt de Volkskrant. Vervolgens is gekeken hoe dat uitpakte voor de 500 kantoren. Daarbij wilden ondernemingsraden en bonden zoveel mogelijk voorkomen dat medewerkers zouden worden gedwongen te verhuizen vanwege een baan op een andere vestiging.
‘De bank heeft alle afspraken correct uitgevoerd,’ zegt René Hazebroek, voorzitter van de centrale ondernemingsraad van ABN Amro tegenover de Volkskrant.
