CAO-overleg VVT hervat na informeel overleg

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Deze informele gesprekken hebben geleid tot een afspraak op 14 september. Dan praten de bonden en de werkgeversorganisaties Actiz en BTN over de eisen die de bonden hebben gesteld in het ultimatum. Dit gaat over de aanpassing van het huidige leeftijdsurensysteem (in het verlofmandje). Zodat iedereen een goede balans kan houden tussen werk en privé.

Zowel bonden als werkgeversorganisaties hebben de intentie uitgesproken om zo snel mogelijk te komen tot goede CAO. ’Uiteraard blijven we, zolang er geen CAO is, de druk opvoeren op de werkgevers. We toetsen in het CAO-overleg of de werkgevers aan onze ultimatumeisen blijven voldoen’, zegt Wim van der Hoorn, CAO-onderhandelaar.
 

Bekijk ook het ORnet-dossier over CAO’s >>

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.