Een initiatiefvoorstel voor een wet over bereikbaarheid is al enige tijd in behandeling bij de Tweede Kamer. Cijfers over de onbereikbaarheid van werknemers in Nederland zijn beschikbaar uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.
Onbereikbaarheid is het meest gangbaar binnen beroepen in de transport en logistiek. In 2023 was 25% van de werknemers in deze beroepen nooit buiten werktijd bereikbaar. Voor managers en werknemers met een pedagogisch beroep is onbereikbaarheid het minst gangbaar. In 2023 was slechts 2% van de managers nooit buiten werktijd bereikbaar. En 7% van de werknemers met een pedagogisch beroep.
Onbereikbaarheid? Niet in het onderwijs
Onbereikbaarheid, niks daarvan? Binnen de pedagogische beroepen geldt dat vooral voor de leerkrachten in het basisonderwijs en voor docenten in algemene vakken binnen het secundair onderwijs. In 2023 was in beide beroepen slechts 4% van de werknemers nooit buiten werktijd bereikbaar voor collega’s of (ouders van) leerlingen.
42% werknemers vaak of altijd bereikbaar
Het merendeel van de werknemers is voor werkgerelateerde zaken weleens buiten werktijd bereikbaar voor collega’s of klanten. Bijvoorbeeld via telefoon, e-mail of app. In 2023 gold dat voor 42% van alle werknemers van 15 tot 75 jaar. Nog eens 42% was dikwijls of altijd bereikbaar. Vooral bij managers blijft de telefoon vaak aan. In 2023 gaf 39% van de managers aan altijd bereikbaar te zijn. Gemiddeld over alle werknemers was dat 20%.
Meer weten over de onbereikbaarheid van Nederlandse werknemers? Kijk op monitorarbeid.tno.nl voor meer cijfers en informatie.
Bron: NEA 2023 (TNO|CBS)
