7 aandachtspunten herinrichting stadskantoor Utrecht
Voor de herinrichting, die direct voortvloeit uit de Strategische visie op werken (Werken 3.0), zijn de volgende belangrijke aandachtspunten geformuleerd:
- We maken duurzame keuzes.
- We richten in vanuit het bestaande, passend bij wat een organisatieonderdeel nodig heeft.
- Wij werken hybride, waarbij de thuiswerkplek onderdeel van de werkplekmix is.
- De werkplekken zijn van iedereen, tenzij…
- We werken op kantoor activiteit gerelateerd.
- We gaan uit van 60% aanwezigheid van de collega's op het stadskantoor (maximaal op de piek).
- We werken met elkaar aan spreiding, waaronder week-, dag-, etage- en bureauspreiding.
Interview met programmanager Thomas Blom
De aandachtspunten komen aan de orde in het interview 'Herinrichting stadskantoor Utrecht (20.000 m2): dit wordt de nieuwe werkplekmix' met programmamanager Thomas Blom dat op 18 december op de website van Facto verscheen.
Onderwerpen in het interview
In het interview met Blom komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
➤ Redenen voor herinrichting stadskantoor
➤ Strategische Visie op Werken (Werken 3.0)
➤ Aanpak (in 10 fases) en planning (start: 2024, eind: 2027)
➤ Gerealiseerde veranderingen in Restaurant Plaza
➤ Gerealiseerde veranderingen eerste twee werkvloeren
➤ Samenstelling nieuwe werkplekmix
➤ Betrekken van medewerkers bij de herinrichting
➤ Eerste reacties medewerkers.
