De vijf bevindingen zijn gebaseerd op het jarenlange collectieve onderzoeksprogramma 'Werk in transitie' dat het CFPB samen met TU Eindhoven en TU Delft doorlopend uitvoert.
Vijf bevindingen
- 80% werkt maximaal de helft van de tijd op kantoor. Dat blijkt uit onderzoek naar locatiekeuzes, waarin zes profielen zijn onderscheiden.
- 90% voelt zich verbonden. De samenwerking en het onderlinge gemeenschapsgevoel tussen hybride werkende collega’s blijft in tact, zo blijkt uit het onderzoek 'Werk in transitie benchmark 2024'.
- Digitale tools en face to face zijn een must. Dat is een belangrijk inzicht uit het proefschrift van professor Amie van Woudenberg.
- Leidinggevenden maken het verschil. Afspraken die op teamniveau gemaakt worden, zijn cruciaal voor het slagen van hybride werken. En die zouden verder moeten gaan dan individuele wensen.
- Werkomgeving moet herkenbaar zijn. Dat blijkt uit het recente rapport van NVM 'Kantorenmarkt Rapport. De feiten, trends & analyses van 2025'.
Ontmoeting versus stilte en privacy
Nieuw onderzoek van het CFPB toont daarnaast aan dat:
- We op kantoor nog maar 11% van onze tijd besteden aan geconcentreerd werk. Thuis ligt dat percentage op 37%
- Op kantoor vindt minder divers werk plaats, omdat we deze locatie gebruiken voor overleg en samenwerking. Dat vraagt om een goede afweging tussen plekken waar dat mogelijk is en plekken waar je toch ook individueel aan de slag kunt
- Een waarschuwing tot slot: als je het kantoor te veel inricht voor ontmoeting, dreigen mensen weg te blijven die stilte en privacy wensen die ze ook op hun thuiswerkplek ervaren.
Over het CFPB
Lees meer over de onderzoeken op de website van het Center for Building en People.
