Privacy regelgeving bij zieke werknemers – wat mag u (niet) vragen?

De verzuim- en re-integratiemarkt wordt scherp in de gaten gehouden door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Zij houden werkgevers in de gaten, zodat medische gegevens van zieke werknemers niet bij een werkgever komen. Ook mogen zieke werknemers zich niet onder druk gezet voelen om te gaan spreken over privacygevoelige onderwerpen. Ze maakten zelfs een document om de regels nog eens duidelijk te maken: de beleidsregels ‘de zieke werknemer’.